Українці хочуть бачити на чолі своїх громад керівника, який поєднує професійність із людяністю, вміє домовлятися, працює без скандалів і говорить простою мовою. Саме таким постає образ ідеального міського голови за результатами нового дослідження громадської думки.
Спільне опитування провели видання Політарена та дослідницька компанія Active Group у межах проєкту з вивчення суспільних настроїв. Кількісне дослідження «Ідеальний голова громади» відбулося 14 лютого 2026 року серед 1000 респондентів по всій Україні (за винятком тимчасово окупованих територій). Дані зібрані через онлайн-панель SunFlower Sociology, вибірка репрезентативна за віком, статтю та регіонами. Теоретична похибка не перевищує 3,1%.
Цивільний чи військовий?
Більшість опитаних воліють бачити мером представника цивільного сектору. Підтримка кандидатури військового склала 20,8%, тоді як майже п’ята частина респондентів не визначилися з відповіддю.
Новатор або досвідчений політик
Думки українців практично розділилися: 46,5% надають перевагу досвідченому політику, тоді як 45% — новатору зі свіжими ідеями. Схожий баланс і в питанні освіти та практичного досвіду: незначна перевага — за практиками, однак вимога хорошої освіти залишається для багатьох принциповою.
Щодо бізнес-досвіду — суспільство також розділене. 40,2% хотіли б бачити успішного підприємця, 41,3% — людину, яка не займалася бізнесом.
Репутація важливіша за результативність
Найбільш однозначною стала відповідь щодо репутації: 58,4% переконані, що ідеальний мер має бути без жодних скандалів чи звинувачень. Лише третина готова підтримати результативного, але скандального керівника.
Простота у спілкуванні та особистий контакт
67,9% українців очікують, що міський голова говоритиме простою та зрозумілою мовою. Ще більш чіткий запит — на особисту комунікацію: 79% вважають, що мер має регулярно зустрічатися з людьми.
При цьому більшість підтримує публічність у медіа, але водночас віддає перевагу «мовчазному практику» замість харизматичного оратора.
Стиль управління: гнучкість і компроміс
Понад 70% респондентів очікують від мера виважених рішень після консультацій. 56,8% підтримують здатність змінювати позицію залежно від аргументів та обставин, а 73,1% — готовність до компромісів заради результату.
Дослідники зазначають, що це формує запит на керівника воєнного і повоєнного часу — прагматичного, адаптивного та орієнтованого на потреби громади.
Чи є в громадах «ідеальні» кандидати?
Водночас 38,2% українців заявили, що у їхній громаді немає людини, яка відповідає образу ідеального мера. Ще 19,2% не змогли визначитися. Лише 13,8% назвали конкретне прізвище.
За висновком авторів дослідження, це може свідчити про дефіцит нових локальних лідерів та обмеженість кадрової альтернативи на місцях.
Таким чином, образ ідеального мера в уявленні українців — це поєднання раціональності, гнучкості, відкритості до людей і бездоганної репутації.