Як підготувати молодого фахівця до реальних виробничих викликів? Дати йому не лише базові знання, а й можливість навчатися у тих, хто щодня працює в агробізнесі та знає його зсередини.
Саме на цьому побудована MHP Agro School — внутрішня система розвитку професійних компетенцій в агробізнесі МХП.

28 працівників із досвідом роботи в професії до одного року з усіх хабів агробізнесу МХП проходять Agro Start 2026 — програму професійного розвитку для молодших і лінійних агрономів та агроінженерів. Уже третій рік поспіль вона допомагає молодим фахівцям систематизувати знання, поглибити професійну експертизу та краще зрозуміти виробничі процеси агробізнесу МХП.

Навчання відбувається в MHP Agro School у Вінницькому хабі МХП. Учасники працюють із професійними кейсами та отримують практичні інструменти від внутрішніх експертів МХП — фахівців, які самі щодня працюють із виробничими процесами.

«MHP Agro School — це про системний розвиток людей і професійної експертизи всередині агробізнесу. Ми будуємо навчання навколо реальних виробничих задач і потреб бізнесу, щоб працівники могли не просто отримувати нові знання, а розвивати компетенції, необхідні для своєї ролі та подальшого професійного зростання. Важливо, що своїм досвідом із колегами діляться внутрішні експерти МХП — люди, які щодня працюють у виробничих процесах. Створюємо безпечний простір для відкритості, де можна помилятися, вчитися на помилках і разом знаходити рішення. Будуємо взаємодію на партнерстві, довірі та взаємній підтримці », — Сергій Ніколаєв, директор з управління персоналом агробізнесу МХП.
Для молодих фахівців це можливість швидше пройти шлях від перших професійних кроків до впевненого розуміння своєї ролі та відповідальності.


Серед учасників Agro Start 2026 — Іван Погорєлов, учасник Agro Start 2026 від Вінницького хабу:
«Коли тільки починаєш працювати в професії, дуже важливо мати можливість вчитися у досвідчених колег і бачити, як професійні знання працюють на практиці. Agro Start допомагає систематизувати те, що вже знаєш, отримати нові інструменти для роботи та краще зрозуміти виробничі процеси. Для мене це можливість розвиватися далі й ставати сильнішим фахівцем».
У 2025 році програми MHP Agro School пройшли 176 працівників агробізнесу МХП. Залежно від програми, учасники продемонстрували до 31% приросту знань, а до 26% зробили наступний кар’єрний крок у компанії.
MHP Agro School — це інвестиція в людей, які вже сьогодні розвивають агробізнес МХП і формують його майбутнє.




