Усього за рік Богдан Гончар пройшов шлях від водія до лінійного інженера у Вінницькому хабі МХП. Каже, секрет простий: бажання вчитися, підтримка команди та готовність не боятися нових викликів.
Швидкий професійний розвиток, підтримка команди та можливість проявити себе — саме так розпочалася кар’єра Богдана Гончара у Вінницькому хабі МХП. У 2025 році він приєднався до команди МХП-Агрокряж на посаді водія, а вже сьогодні працює лінійним інженером. Історія Богдана — ще один приклад того, що бажання навчатися, відповідальність і готовність брати на себе нові виклики відкривають можливості для кар’єрного зростання.
Богдану 22 роки. Він родом із села Липчани Вінницької області. Професію обирав свідомо: після школи вступив до Барського фахового коледжу, адже ще тоді зрозумів, що хоче пов’язати своє майбутнє з технікою та аграрною сферою.
— Вибір професії був для мене свідомим. Мені завжди було цікаво розуміти, як працює техніка, як організовані виробничі процеси. Хотілося працювати там, де можна постійно розвиватися й отримувати нові знання, — розповідає Богдан.
До команди МХП-Агрокряж Богдан приєднався у 2025 році. Свій шлях він розпочав на посаді водія. Відповідальне ставлення до роботи, бажання навчатися та готовність брати на себе нові завдання швидко помітили керівники.
— Богдан із перших днів показав себе відповідальним, дисциплінованим і небайдужим до своєї роботи. Він не боявся ставити запитання, прагнув розібратися в процесах і постійно вчився новому. Саме тому ми запропонували йому спробувати себе на посаді молодшого інженера. Ми завжди підтримуємо людей, які прагнуть розвиватися, адже саме вони стають сильними фахівцями та допомагають команді рухатися вперед, — говорить керівник виробничого підрозділу «Яришів» Олексій Самородний.
Невдовзі Богдану запропонували спробувати себе на посаді молодшого інженера. Він охоче прийняв новий виклик, а вже згодом отримав підвищення й сьогодні працює лінійним інженером.
— Для мене це стало підтвердженням того, що в компанії помічають тих, хто хоче розвиватися. Тут готові довіряти, навчати й відкривати нові можливості для розвитку. Це дуже мотивує, — говорить Богдан.
Сьогодні він відповідає за організацію та контроль технічних процесів, працює із сучасною технікою та щодня здобуває новий практичний досвід.
За словами молодого спеціаліста, адаптуватися на новій посаді допомогли колеги, які завжди були готові поділитися знаннями та підтримати.
— Працювати з Богданом легко. Він ініціативний, відповідальний і не боїться нових завдань. Якщо чогось не знає — запитає, якщо бачить можливість покращити процес — обов’язково запропонує своє рішення. Він швидко навчається, легко знаходить спільну мову з колегами й добре працює в команді. Такі люди завжди мають хороші перспективи для розвитку, — говорить провідний інженер виробничого підрозділу «Яришів» Віктор Міняйло.
— Найбільше мені подобається працювати саме в команді. Тут завжди можна звернутися за порадою, отримати підтримку й навчитися чогось нового. Це допомагає швидше набиратися досвіду та впевнено рухатися вперед, — ділиться Богдан.
У МХП молоді спеціалісти можуть не лише здобувати практичний досвід у роботі, а й розвиватися завдяки корпоративним програмам навчання. Зокрема, Агрошкола МХП допомагає поглиблювати професійні знання, переймати досвід експертів і відкривати нові можливості для кар’єрного зростання.
Сьогодні Богдан будує плани на майбутнє й прагне надалі розвиватися у своїй професії.
— Найголовніше — не боятися починати. Якщо є бажання працювати, навчатися й відповідально ставитися до своєї справи, можливості обов’язково з’являться. Я сам у цьому переконався, — говорить він.
Якщо ви також шукаєте місце, де можна навчатися, розвиватися й будувати кар’єру, більше про можливості — на Facebook-сторінці МХП-Кар’єра, у Telegram-каналі MHP YOUNG GEN та на сайті MHP4U.