Поєднувати навчання та роботу — виклик, на який наважуються не всі. Але для студента Владислава Кузьменка практика на виробництві стала не просто досвідом, а початком професійного шляху та усвідомленим вибором кар’єри.
Стереотипи про те, що великі підприємства не приваблюють молодь, Владислав чув неодноразово. Проте власний досвід переконав його в іншому: сучасне виробництво — це технології, розвиток і реальні можливості для професійного зростання.
У 18 років студент Сумського фахового коледжу НУХТ за спеціальністю «автоматизація та комп’ютерно-інтегровані технології» приїхав на практику до МХП. Саме тоді він уперше побачив роботу великого підприємства зсередини — сучасне обладнання, налагоджені процеси та команду фахівців.
Рішення залишитися працювати було підтримане родиною — зокрема з огляду на складну безпекову ситуацію в рідному місті Миколаївка на Сумщині. Відтоді Владислав облаштувався на Вінниччині, знайшов друзів і професійне середовище.
Свій шлях на підприємстві він розпочав учнем слюсаря з контрольно-вимірювальних приладів та автоматики — займався монтажем і обслуговуванням обладнання, знайомився з системами автоматизації, здобував практичні навички. Нині працює слюсарем КВПіА у ВП «Біогаз Ладижин», поєднуючи роботу з навчанням за дуальною формою.
За його словами, адаптуватися допомогла підтримка колективу та базові знання, отримані під час навчання. Молодий фахівець відзначає дружню атмосферу на підприємстві та можливість брати відповідальність за власні рішення.
Паралельно Владислав продовжив освіту — вступив до Київського національного університету харчових технологій. Дуальна форма дозволяє здобувати вищу освіту без відриву від роботи та планувати подальший професійний розвиток — від інженерних до управлінських позицій.
Окрім цього, він бере участь у внутрішніх освітніх і командних ініціативах компанії, долучається до хакатонів, де пропонує ідеї розвитку молодіжного середовища.
У МХП зазначають, що компанія активно співпрацює зі студентами та випускниками, пропонуючи практику, стажування та можливості дуальної освіти у виробничих, технічних, аграрних, логістичних, HR та економічних напрямах.
Детальніше про програми для молоді — на офіційному сайті компанії та в тематичному Telegram-каналі для студентів і молодих фахівців.